Все флаги в гости будут к нам

Группа компаний "Технодар" имеет широкую сеть представительств по всей России. "Сложность заключается в том, что офисы локализуются в достаточно широком ареале и мы не может себе позволить собрать всех, например, на Новый год или Рождество - говорит генеральный директор, Алексей Якушев - потому, что это значит лишить сотрудников возможности провести праздник в кругу семьи и друзей. А для меня лично и для всех работников нашей компании семейные традиции и ценности - один из основных центральных жизненных приоритетов."  У многих наших коллег, например, из Волгограда, только дорога занимает порядка 2 суток.

Поэтому в прошлом году было принято решение о том, что ежегодное подведение итогов будет проводится осенью - во-первых  - это и конец судовой навигации, а значит самая жаркая пора в нашей работе пройдена и есть о чем говорить, многие основные проекты завершаются в это время, и погода все еще радует нас теплыми денькамию

В этом году ряд семинаров и тренингов, а также общекорпоративных мероприятий прошел в загородном клубе "Авиаретро".

Первый день был посвящен работе в целевых группах - специалисты технической службы приняли участие в круглом столе по вопросам техлогии монтажа Систем контроля расхода топлива и мониторинга транспорта, актуальным вопросам дальнейшего развития и усовершенствования самой системы, подбору необходимого оборудования. Коммерческие специалисты, в то же время, активно отрабатывали навыки продаж и участвовали в тренинге на командообразование.

Второй день начался с общей конференции, где были подведены итоги прошедшего года, обсуждались планы на будущий, ставились общие цели и задачи. Вторая половина дня порадовала нас активными командными играми на воздухе - футбол, воллейбол и фрисби прошли с особым задором и настроением.

А вечером всех ждал банкет, в ходе которого мы получили редкую возможность пообщаться в неформальной обстановке.

Подобные мероприятия позволяют решать ряд стратегически важных для компании вопросов - они не только способствуют объединению сотрудников, но и дают возможность наилучшей системной организации работы всех подразделений группы компаний.

Хочется, чтобы эта, ставшая уже ежегодной, традиция приобретала только новое еще более интересное звучание.

Запросить решение

Пожалуйста, заполните форму, чтобы мы могли связаться с вами и обсудить все детали.

Я согласен на обработку персональных данных.